Klokka ni hver morgen
Hver morgen klokka ni møter mellom 15 og 40 personer opp hos Utafor Boksen i Ski. Ingen vet helt hvor mange som kommer. Oppgavene fordeles, eller deltakerne velger selv: snømåking, gressklipping, flytte- og avfallsoppdrag, henting på Matsentralen, matlevering til eldre eller vask av hjemmetjenestens biler.
– Vi har blitt litt som en vaktmestertjeneste. Når heisen står på et sykehjem i fire uker og de eldste bor i femte etasje, eller et stort arkiv skal flyttes fordi det skal digitaliseres, så er det oss de ringer, forteller Helle Vujic Rødahl.
Kommunen og NAV er de største kundene. Over halvparten av oppdragene gjøres for eller sammen med eldre. På matutdelingen står seks–sju eldre frivillige side om side med rundt 20 unge under 25 år.
– Det er for få møter mellom generasjoner. Her gjør de noe bra for andre sammen.
Helle Vujic Rødahl har hatt hjertet i det– Jeg lånte meg ut gratis til bedrifter på deres travleste dager. Jeg tok på meg uniformen og jobbet hos McDonald’s, Europris, Nille og Clas Ohlson. Slik lærte jeg språket, humoren og hva som er viktig for akkurat dem. Det å matche jobb og person har jeg blitt veldig glad i.
I NAV møtte hun sosialt entreprenørskap for første gang. Vendepunktet kom høsten 2019, da hun tilfeldig traff en tidligere bruker hun hadde fulgt opp i mange år. Kvinnen hadde mistet jobben igjen og orket ikke en ny runde i systemet.
– Jeg spurte hva som kunne få henne ut av senga om morgenen. Hun svarte at hvis hun kunne bidra til at unge slapp å havne der hun havnet, som en kasteball i systemet, da ville hun orke å stå opp. Så vi sa: Vi lager vårt eget.
Utafor Boksen ble startet i november 2019. Kvinnen ble den første som ble ansatt, og hun jobber der fortsatt.
Verken tiltak, skjermet bedrift eller vanlig bedrift
En sosial entreprenør bruker næringsvirksomhet som metode for å løse samfunnsutfordringer. Utafor Boksen er organisert som en forening, leverer tjenester til markedspris og har ansatte. Alle som er ansatt hittil, kommer direkte fra utenforskap.
Resultatene etter snart sju år:
Rundt 250 personer ute i jobb eller utdanning – telt strengt: den som kommer tilbake, tas av lista
25+ arbeidsplasser skapt i Utafor Boksen, 12 ansatte i dag
Omtrent 100 deltakere i året – i år allerede 200, og trolig 250 før nyttår
Kommunens ombrukslager, som Utafor Boksen drifter, sparer kommunen 1,5–2 millioner kroner i året. sosiale feltet hele livet. Hun jobbet ti år i Tyrili og tolv år i NAV, blant annet som jobbspesialist og markedsrådgiver.